新疆地震局2026年度10项“为群众办实事”重点项目进展情况

在广泛调查研究、深入察访民意的基础上，结合防震减灾领域重点工作和群众关切，新疆地震局在年初确定了2026年“为群众办实事”10大重点项目，进展情况如下。

一、构建广覆盖、高效能的地震预警服务体系

实施地方标准《地震预警信息发布规范》，推动预警服务从“规模化建设”向“规范化提质”转变，优化预警发布策略为“M≥4.0级且系统产出有效定位即对外发布”，大幅消除漏报风险。截至6月30日，累计预警地震35次，103万用户收到强提醒。“新疆地震预警”小程序注册用户突破116万人，智能手机预警覆盖超211万人，IPTV注册用户超51万户，部署专用终端4600余套，实现全疆2.2万余间教室预警全覆盖，公众服务超800万人。联合中石油、中石化在塔里木油田建成专属监测台站和AI预警平台；打通预警与铁路防洪信息通道；将大石峡水库、喀腊塑克水利枢纽专用台网接入省级中心。库车震群预警信息同步推送至油田、铁路调度平台，实战检验成效显著。

二、强化城乡住房抗震能力建设

强化城市活动断层探测一期项目成果应用，向自然资源、住建等部门共享探测数据，助力断层附近隐患排查，联合印发建设工程抗震管理有关工作的通知，为城市规划工程选址提供抗震设防科学依据。会同应急、住建等部门指导重点地区地震房屋安全体检，开展抗震加固和综合治理。完成重点地区典型房屋调查，开展地震灾害预评估现场工作。

三、科学指导地震应急疏散演练与避险技能实训

大力开展公众防震避险能力建设，推动《中小学校地震应急避险疏散演练指南》落地应用，赴乌鲁木齐海关、自治区司法厅、兵团监狱管理局等单位授课或指导演练，支持阿勒泰、吐鲁番、克州、石河子等地完成防震减灾业务培训。“5·12”宣传周期间全疆开展活动及演练7050次，参与480.99万人次。上半年累计开展活动10184场、演练10316次，参与657.15万人次。

四、提升地震灾害快速评估能力与服务质效

持续更新应急基础数据，提升房屋震害损失快速评估精度。开展衰减关系、房屋震害矩阵等模型优化研究，常态化开展业务培训和实战练兵，提升快速评估能力。建立设定地震损失结果数据库，提升震后快速评估成果产出效率。将地震烈度模块与住建、交通、水利等行业平台深度融合，实现风险数据共享，完善应急协同机制。

五、扎实推进地震行政执法“互联网+执法”试点

印发并公示年度行政检查计划，重点部署水库专用地震监测台网、重大工程抗震设防等检查任务。将全疆14个地州市纳入试点，完成三级系统管理员信息采集，开展系统线上培训。昌吉州印发《行政执法检查指导工作计划》，联动行业主管部门推进危化、水利、电力、教育和医疗等重点领域执法。上半年共开展行政检查15次。

六、提升驻村工作整体效能助力乡村振兴

践行枫桥精神，解决群众困难诉求65条、矛盾纠纷47条。筑牢安全底线，购置安装漏电保护器、救援绳、对讲机、监控设备、防溺水护栏网等共计650余件。硬化道路及维修基础设施约350平方米，粉刷墙面1700平方米，更新文化广场亭廊、宣传栏及村史馆展陈，修建围墙180平方米；完成法治文化长廊建设，举办“村晚”等文化活动，参与村小学六一庆祝活动，捐赠近万元。深化结对共建，捐赠衣物约1000件，为重病患者筹集5000元。开展“民族团结一家亲”活动，22名村民来乌鲁木齐参观研学。捐赠预警终端1台、应急包160套、科普资料1600册。

七、提升地震应急响应与救护能力

完成地震应急预案修订，协助应急厅、发改委、巴州、乌鲁木齐市等地开展实战化应急演练，提升地震应急响应能力。3月，联合自治区红十字会举办应急救护培训，共200余名干部职工参加培训，掌握了基本救护技能，作为最早到达地震现场的“逆行者”，为抢救生命、减轻伤害做出力所能及的贡献。

八、深入开展为基层减负

扎实推进基层减负各项举措落地见效。制定2026年局党组调研计划，合理统筹主题、地点，严防重复调研；严格执行调研备案机制，截至目前完成21份备案。持续规范线上工作群组，开展蓝信、微信、QQ、钉钉群整合清理，各业务领域只保留1个蓝信群、1个微信群，建立审核备案制度。深入落实精文简会要求，截至7月底累计发文188份，同比减少5.1%；制定党组重点事项工作清单，梳理整合议事协调机构，能合并召开的会议合并召开；年初征集会议计划，截至7月底已按计划召开50%。

九、深入实施“新震青年能力提升工程”

健全青年培养长效机制，完善理论学习、实践锻炼、正向激励全链条培育体系，建立局党组青年理论学习联系点、定期交流制度。上半年共开展主题读书会、理论研学、业务互学等活动62次。深入推进“新震青年走基层”实践活动，组织青年下沉一线调研履职，举办“五四”评优表彰、调研成果交流等活动，有效锤炼青年干部综合能力。

十、高标准全覆盖保障职工身心健康

优化升级职工体检政策，上调体检费用标准，将“大小年”交替体检调整为年度全覆盖，新增慢性病筛查、潜在健康风险排查等项目。新标准落地后即启动2026年度体检工作，全程动态跟进。为离退休干部活动中心配备空调6台，解决冬冷夏热问题。