新疆地震局“新震人事直通车” 精准服务基层推动政策落地见效

为进一步做好人事管理服务工作，提升全局干部职工对人事政策的知晓度和理解度，新疆地震局人事教育处创建“新震人事直通车”工作机制。通过深入基层、分层分类开展政策宣讲与交流互动等形式，将人事服务直接送到干部身边，成效显著。

10月28日，“新震人事直通车”首站抵达新疆地震局驻村点，面向全体驻村干部开展政策宣讲。人事教育处副处长杨晓芳重点围绕职称评定、请休假等政策进行深入解读，详细解答现场提问，切实解决了驻村干部在政策知晓方面的困惑。

11月3日，“新震人事直通车”面向全体机关干部专题讲解公务员职级晋升政策。党组书记、局长张永久亲自授课，系统阐述了职级晋升的政策背景、晋升导向、程序流程和注意事项，通过具体事例分析了职级晋升工作现状，帮助机关干部清晰掌握职级晋升政策，为进一步畅通干部职业发展通道奠定了坚实基础。

11月6日，“新震人事直通车”面向全局干部开展职称评定政策和考勤管理办法宣讲。人事教育处副处长杨晓芳、四级调研员汤振中分别结合工作实际，聚焦关注度高的问题进行详细说明，现场解答各类问题，确保了人事政策理解和执行的准确性、一致性。

“新震人事直通车”有效打通了政策传达的“最后一公里”，成为新疆地震局人事教育创新工作方式、提升服务质量的重要举措，得到了全局干部的普遍好评。

下一步，人事教育处将不断丰富服务内容，创新服务形式，切实把政策服务送到干部心坎上，为新疆防震减灾事业高质量发展提供有力的人才支撑和组织保障。